铁饭碗不要了？公务员为何纷纷辞职？

从去年开始，出现了一种奇怪的现象，公务员纷纷开始辞职。好不容易才获得的“铁饭碗”为什么他们都不要了呢，这种情况引起了社会的关注。为了应对这种情况，一些党政机关亦在制度设计上为公务员队伍“预留出口”，期望能构建出合理顺畅的人才流动机制。

如果仅仅是一些年轻的公务员会辞职，倒也正常，但是呢，最近出现的辞职公务员中竟出现了厅局级干部！

从一个科级以下的公职人员做到这种高度可是相当困难的，这种行为就像是一个刚完成商标注册的小公司，好不容易发展起来了，突然又把商标出售，不要这个公司一样，实在是让人无法相信。这种辞职公务员行政层级升高的现象实在令众人无法理解。其中还有一种现象是辞职公务员的去向多元化，有的进了国企当高管，有的决定创业，更有的开始追寻如画画，写书之类的兴趣，与之前一股脑下海经商的情况有所不同。

但依旧让想“公考”的人不由得疑惑，公务员这么好的“铁饭碗”不要了太可惜。但大家需要注意的是，这些公务员也是有“本钱的”，这些辞职的公务员一般具有良好的教育背景和较高的专业素养，属于社会急需人才，他们辞职前已经找到或辞职后很快能找到施展才能的平台。

所以理性看待这些公务员的辞职行为非常重要，这也是社会进步的一种体现，全面的深化改革吹响出了人才流动的进军号，长期的“官本位”思想也开始逐步褪色了。

现在人才流动的今天，不仅公务员会辞职开始创业，各种不同的角色也准备开创自己的事业，而开始事业的同时，也需要一个合适的商标，去寻找优质的商标交易平台也非常重要的一步，例如平克曼商标网等，通过商标设计获得一个属于自己的商标，为自己的事业而进一步努力吧。

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